市人才科创集团“青廉行动”助力“清廉有为”

2024-11-11 15:21:31 来源：今日热点网小 中

切实推进高素质年轻干部队伍建设，市人才科创集团实施制度固廉、阵地育廉、青年话廉等一系列举措，扎实推动“青廉行”活动走深走实，助力青年干部职工自觉抵制不正之风，以清廉实践为国企发展聚力赋能。

一、制度固廉，筑牢“青廉”根基。紧跟集团发展实际，梳理制定7个方面共26项管理制度，印制汇编助推制度践行落地。瞄定市委建设清廉衢州的目标要求，制定《中共衢州市人才科创集团支部委员会深化清廉国企示范点建设的实施方案》，以党员干部“揭榜挂帅”为抓手，实现党员干部、青年骨干领办项目全覆盖，党支部落实挂图作战，做好4种类型16个项目质量过程管理，闭环压实责任链条，推进管理主体责任落实，增强年轻干部职工清廉国企建设的职责使命，同时引导子公司丰富清廉国企建设“颗粒度”“饱满度”，推进清廉国企建设向纵深发展、向“细小颗粒”延伸。

二、阵地育廉，彰显“青廉”风采。持续推动党风廉政建设，拓展廉洁文化教育平台，在原有清廉阵地基础上，挑选与廉洁、诚信、法治等相关书籍，积极打造“廉书角”，为广大干部职工新增一个学习时政及党纪法规、掌握中央八项规定精神、体验廉洁文化的重要窗口。发挥青年艺术才干优势，开展“党纪在我心·清风伴我行”廉洁文化艺术作品展，征集干部职工及家属自主创作的书画类、剪纸类、手工制作类廉政相关作品23件，评选出优秀作品7件，学习宣传修订后的《中国共产党纪律处分条例》和新时代廉洁文化建设的成果，通过艺术作品得以充分展示，清廉理念得到进一步弘扬。

三、青年话廉，检验“青廉”成效。深入学习贯彻党的二十届三中全会和省第十五次党代会、市第八次党代会精神，持续推动年轻干部职工深入理解“廉”的深刻含义。通过“自己写”“开口说”，组织开展8090+“青年说清廉”主题宣讲比赛，精选16名宣讲员紧扣“青年”“清廉”主题，以视频、PPT配合台上宣讲，接受评委和听众的现场检验。16个精彩课件或引经据典，或结合宣讲人所见所闻，或立足自身岗位，充分诠释了人才科创人廉洁奉公、拼搏奋进的清廉底色，展现出集团青年干部职工阳光自信、积极向上的精神风貌，大赛优秀选手推荐参加国资系统二十届三中全会精神宣讲并开展市属国企间宣讲交流，收获良好评价。

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