微评天下（20230620）|天天百事通

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本期点评：吴云青

@人民网：#高温津贴#全国总工会近日印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会督促用人单位合理布局生产现场，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴。

微评：高温津贴该怎么发，劳动法规有明文规定，对于用人单位来说，这是一道必答题，而不是选答题。各地各级工会要切实担起监督检查等责任，确保高温津贴的发放不打折扣，维护好广大职工的劳动健康权益。

@北京青年报：#“易燃”店招#近日，湖南邵阳，有网友发文称黄桥城管拆掉沿街商户的招牌，理由是这种材料容易起火。视频却显示，城管队员和一名女子试图用打火机点燃招牌，却没有烧着。

微评：城管部门开展市容市貌整治是正常工作，街头店商理应积极配合。但城管工作必须做到严格依法依规，同时要尊重和保障当事人依法享有的陈述、申辩、听证等权利，不能想一出是一出，更不能不经核实“说一不二”。

@人民网：#实习#6月已过半，暑假即将来临，不少大学生正在寻找暑期实习机会，以便为今后的就业加上“光环”。一些不法分子瞄准了实习市场，设下陷阱企图牟利。

微评：整顿实习乱象，需要完善相关法律法规，维护实习生的合法权益。此外，学校作为连接学生与社会的桥梁，应当尽力为学生的就业和实习指引方向、保驾护航，包括加强有关信息宣传讲解、加强与相关单位的合作、开拓优质实习岗位等。

@中国青年报：#达人探店#近日，湖北省黄石市市场监管综合执法支队拟作出的一则行政处罚引发关注。因当地一家公司发布的达人探店推广短视频未标明“广告”字样，市场监管执法部门拟对其作出责令改正、并处罚款1万元的行政处罚。这是全国首起达人探店违法违规被处罚的案例。

微评：有偿探店说白了就是广告，给钱就说好话，之所以不标注“广告”，是为了“以假乱真”糊弄消费者；还有一类虚假的探店是“不给钱就说坏话”。有关部门应加强监管，打击违法违规乱象，社交媒体平台也须负起审核、管理责任，对视频用户的行为进行约束，对内容进行规范，维护平台受众的合法权益。

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