重工业的发展是衡量一个国家综合实力最有力的考量指标之一，而重工业的核心就在于材料科学和冶炼锻造技术。在马鞍山市，安徽省最大的工业企业—中国宝武钢铁集团有限公司下属控股子公司马钢。企业位于长江之滨，地理位置优越，交通快捷便利，素有“江南一枝花”的美誉。同在马鞍山，还有一家为钢铁企业做高耐磨技术支持的公司—安徽晨光高耐磨科技股份有限公司，简称晨光高科。

几十年的发展历程中，晨光高科曾经拥有世界领先的技术，但随着时间的流逝，新技术的出现对这家曾经的顶尖企业产生了冲击。董事长陶齐荣本着工匠精神，一路带领着晨光高科不断学习，引入最新技术，终于再次成为世界一流的高耐磨材料研发生产企业。

说起上世纪八十年代最热门的专业，非金属冶炼莫属了。由于冶炼是重工业发展的基础，当时不少大学和各类专科学校都有开设冶金专业，陶齐荣也是在那个时候开始投身到钢铁材料加工行业中的。

咬定核心工业，融合创新工艺

1987年，陶齐荣购进了一套空气锤，以小作坊的模式开始进行少量定制化的钢铁材料加工。那个年代，全国正在进行大规模的基础设施建设，对钢铁制品的需求量很大，陶齐荣的小厂子生意还不错。

随着历史的车轮滚滚向前，陶齐荣的企业也逐渐从小作坊变成了标准化工厂。九十年代后期，由于一些客户对于产品使用条件的改变，导致陶齐荣生产的合金道具经常出现崩刃、断裂和过度磨损等问题。用户希望陶齐荣可以帮助他们找到解决办法，以适应新的使用要求。

摆在陶齐荣面前的有两条路，一是舍弃掉这些高要求的用户，不用新的投资和研发，继续像以往那样操作赚钱；另一种是投入巨资研发新材料。当时马鞍山因为钢铁集团的原因，有许多像陶齐荣这样的中小企业，陶齐荣很清楚，如果想在众多同质化的企业里生存下来，最好的办法就是增加自己产品的独特性，让别人选择自己的产品。并且，陶齐荣也相信在未来的发展过程中，新型材料一定会逐渐替代传统的加工工艺，占领市场。看准了大趋势，陶齐荣决定下大力气研究高耐磨合金复合材料。

通过多年的努力，新型符合高耐磨材料终于在新世纪试验成功，又经过三年的工程改进，2003年开始正式工业化生产。拥有了这项技术的晨光高科迅速成为了国内外金属复合材料的领军企业，并一直与首钢、鞍钢等国内一流的钢铁集团进行合作。

延续科研真脉，成就冶金臻品

有了初步的基础技术，晨光高科没有停下科研的脚步，他们继续在铬基钨镍钼高耐磨合金上进行进一步的产品开发，先后整体铸造合金辊道、耐磨螺棱、复合侧导板等冶金产品。同时，他们还开发了对于冶炼废旧物的回收技术之外的其他高端合金生产的周边技术。截至2016年，晨光高科已经在相关领域内拥有十余项专利，是名副其实的行业领军者。

作为拥有着一流技术的企业，很容易被同行盯上。不怀好意的一些企业从正面竞争不过晨光高科，就想尽办法从晨光高科挖走拥有技术和科研能力的人才。但这些并没有打击到陶齐荣，因为他深谋远虑，早就做好了防范措施。

晨光高科作为一家重工业生产企业，向政府申请了一大片土地。不过，陶齐荣只把其中的一半土地作为工人上班和企业生产的场地，另外一半土地通过请园艺师花心思设计，打造出了处于钢筋和烟囱云集中的一片世外桃源。这给工人午休或者下班后的闲暇时光带来了一个好的去处，不仅可以陶冶情操，还可以放松心情。陶齐荣说，只有员工心情好了，才能工作得好，才会有动力。“工厂不仅是工作的地方，更是员工们的第二个家，我们应该把这里打造得更富人性化，更加温馨。”除了良好的工作环境，陶齐荣还经常组织全公司员工外出旅游，增强大家的集体凝聚力。此外，陶齐荣还和研究机构合作，给员工提供多样化的学习机会，让他们在离开学校后也能实时了解并掌握最新技术，这也使得晨光高科一直在技术上保持着领先的地位。

转眼间到了2018年，晨光高科现有的技术已经应用了十年有余。同年年底，国际上出现了一种新的合金制造技术，对晨光高科现有的技术产生了重大冲击。新技术利用激光，将碳化钨融合进钢铁材料，不仅强度和刚度更好，塑性及韧性也得到了较大的提升，不少客户都开始向拥有这种先进技术的企业发出合作邀请。

逆水行舟，不进而退。陶齐荣明白技术上不再占有优势，就要以最快的速度赶上，否则就会被时代淘汰。2019年，晨光高科成功将这一技术引入工业生产，弥补了旧技术的不足之处，再次成为行业翘楚。

异日图将好景，勿忘初心前行

持续保有先进的生产工艺让晨光高科不仅拥有了大量的国内用户，甚至还将产品出口到海外。向晨光高科订购产品和服务的很多国家技术相对落后，陶齐荣对手下的销售人员说: “对这些国家的企业，不要加价，按照国内正常的售价就好。中国现在强大了，中国的企业也不应该为了一点蝇头小利去为难人家，大就要有大的样子，大的担当。”相比于其他掌握此技术并以超高价格出售技术,甚至提出控股的无理要求的欧美企业，晨光高科的慷慨让很多落后国家的企业大为感动，正因如此，晨光高科在国际上收获了良好的口碑。

企业拥有更大的市场后，管理也要随着改变。多年前，晨光高科就逐渐引入大学生和研究生加入到企业管理中，他们绝大多数都具有相关专业的高学历和一线的工作经验，并且清楚的知道怎样管理员工和如何运营更最适合企业未来的发展。

有所为，有所不为。对于新兴的互联网市场和营销方式，陶齐荣不像很多传统企业家那样急于转型，甚至放弃了初衷。他在这件事情上显得极为谨慎，他说“我们的用户主要都是钢铁生产这些大企业，在这种企业客户极为细分的市场是没有必要借助互联网宣传的。创业多年，我们已经靠自己的技术形成了一定的口碑和地位，这就足够了。资源要用到刀刃上，我们不需要让那些与行业无关的大众知道我们。”

在技术面前杀伐决断毫不犹豫，在市场和营销上小心谨慎坚守初心，这或许就是工匠精神。三十余年坚守，经历了行业的巅峰，也亲身感受到钢铁行业江河日下，陶齐荣从未想过离场，他说：“以前很多做金属材料的，在上升期发达了，行业一不行就马上跑掉，去搞房地产、金融投资什么的，但是我就想踏踏实实搞实业，用技术支撑企业稳步前进。”

陶齐荣深深感到企业的发展离不开党组织的领导，因此，他牵头成立了企业党支部，带领大家学习党的先进思想和精神。在他的带领下，晨光高科党支部被评为非公企业优秀党支部。除此之外，陶齐荣还热心公益，在2020年疫情期间，他的企业向政府捐款十万元以及口罩、消毒液等防疫物资。在抗洪救灾期间，亲自带领公司慰问团深入抗洪一线捐赠生活物品、防汛物资。

专注行业、坚守产业、带动就业，让晨光高科获得了诸多荣誉。现在的晨光高科是 “国家知识产权示范企业”、省级“知识产权优势企业”、 “安徽省专精特新企业”、“中国诚信经营示范单位”。而“陶式”和其产品也成为了安徽省著名商标及安徽省名牌产品，获得省级专利优秀奖等多项殊荣。

对于未来，陶齐荣也有着清晰的计划，预计在三年内完成企业上市。在金融市场上融入的资金会继续用于新技术的研发。2060年，计划实现碳中和，作为用煤大户的钢铁生产多以焦炭等作为关键能源和原料，直接导致钢铁位列制造业碳排放首位。陶齐荣知道，在这样的背景下发展绿色钢铁冶金技术势在必行。在这个新时代的古老行业中，陶齐荣已经准备好，迎接新的挑战和机遇。

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