非遗文化的传承和教育培训事业的发展，听上去似乎是两个概念。实际上，国家政府一直在鼓励非遗文化和教育行业相结合，以非遗为典型代表的中国优秀传统文化是中华民族共同的精神家园，更是中国文化软实力的内在支撑，因此，保护国家非遗文化刻不容缓。然而，在这个浮躁的时代，真正全心全意投身非遗文化的人却并不多。

“古者言之不出，耻躬之不逮也”。判断一个人的好坏，往往是看对方做了什么，而不是说了什么。江苏思客企业管理咨询有限公司创始人陈思芸就是这样一个将行动看得比语言更重要的企业家，她以年轻的视角看非遗，带着“巾帼不让须眉”的豪气和格局，大胆的将教育培训事业和非遗文化事业完美结合，不断传承中华民族的炎黄精髓，为托起明日的伟大“中国梦”贡献力量。

读史可以知兴替，读人可以明得失。陈思芸，一个优秀的女企业家，虽然年纪轻轻，却心怀大志，势必将爱国情怀传承下去，在她小小的身体里蕴含着巨大的能量。她是江苏思客企业管理咨询有限公司创始人、爱柔皙有限公司副总裁、追康集团遇颜品牌首席运营官、南京工商联青年大学生创客商会副会长、江苏省创业服务协会常务理事、南京青年商会会员、中国人生科学学会心理学专业委员会德学文化项目部南京分部副主任、城乡小康发展促进中心专业人才库全国德学文化传承师培训考评管理委员会南京分部副主任。尽管身兼数职，她却依然能够面面俱到，尽善尽美。

继承良好家风，梦想种子萌芽

做事周全的陈思芸，在别人眼中是优秀的。她的这份优异缘于父母对她的孜孜教导，从小受到父母的影响，她自小严格律己。作为人民教师的父亲总是对她说：“教育是一门良心工程，容不得半点马虎”。这让陈思芸幼小的心灵就扎根了作为教育工作者的认真、负责的态度。除开父亲外，母亲也是影响陈思芸很多的一位长者，在小时候，家里人给她给报名了书法课，基本上她都时准时参加，但有时候天气会非常恶劣，当暴雨、大风雪袭击而来，有些家长会不让小孩辛苦而请假，但是陈思芸母亲却从来不会因为这些原因阻止她，而是坚持让她去上课，陈思芸也曾抱怨过，但是现在回想起来，那一切都是值得的。正是因为父母对自己的严格要求，才能成就如今不畏困难、不易服输、不轻言放弃的个性。

自小喜爱历史的她，从博览群书中了解到中华民族文化源远流长，更朝换代让每个时代都拥有自己独特的记忆和传承。正是因为她的博学多才，她立足社会之时，与人相处之时，从来都是无比从容。善与人沟通的她更加愿意倾听他人的的建议，她愿意把每个人都当成自己的老师和伙伴。敏锐的观察力和高超的组织力，让她能够知人善用，发挥其所长，为自己建立团队打下了良好的根基。

作为新时代下的女性，陈思芸是成功的，她不仅内外兼修，而且还具有优秀的中华民族伟大情怀，她用自己的坚持，传承和发扬非遗文化，她敬仰一切与历史有关的中国传统文化，玉石、茶叶、陶艺、舞蹈等等都是她精神世界的力量，她相信一种文化代表了一种人生；一种文化渗透出一种态度；一种文化浸噬了一种灵魂。所谓人生的高点无非是对于精神世界的最大填充，很多人无法理解伟人的情怀，因为只有当灵魂与文化达到共识之时，才能体会到什么是坚持？什么是付出?什么是传承?陈思芸是幸运的，她得益与自身的灵动以及灵魂的升华，她从父母的品质中遗传到了宝贵的精髓，并随着时间的流逝，心中的那团光火越来越亮，足以照亮他人，指引温暖的人生。

扎根教育沃土，绽放生命芳华

“赠人玫瑰，手留余香”。陈思芸愿意做奉献自己，而照亮他人的那个人，因为她深刻知道，作为教育工作者，理应具有付出精神，只有在成就他人成功的同时才会倍感欣慰。基于这个原因，她于大学期间，就创办了第一家公司——思行客，以敏锐的市场嗅觉发掘了大学生旅游的商机，成立公司的初心其实更多的来源于帮助大学生选择更全面的咨询和更性比高的出行模式，让他们在旅游过程中不光能欣赏到沿途的美景，也能省下很多旅游公司设下的陷阱，减少经费，毕竟大学生都是没有什么工作能力的。当初建立这个平台就是帮助更多大学生，在生活中，学习中都能给予同僚们更多的实际帮助。在企业经营一段时间后，陈思芸思考着是不是有更好的方法来探索教育，经过深思熟虑后，她转身投向培训行业。对于新的行业，会面临很多的问题，陈思芸是一个目标感非常明确的人，她不断学习和研究，参加浙江大学“学习十九大”专题研究班等专业培训，逐渐从刚入行的小白演变成专业人士。2016年2月，陈思芸开始启动企业内训板块，也是行业首个发起联盟的团队之一。初期，思客企业只为企业做统一的员工管理培训，在培训结束后，，员工的工作技能与思想都得到了提升，取得了一定的成效，得到了行业的认可。在取得稳步发展后，陈思芸对于企业升级有了更明确的方向。

只有选准方向，脚踏实地，求真务实，持续推进，发展战略性新型产业大有可为。为力争市场经济的大浪之下推动自身产业的发展。SYB，是Start Your Business(创办你的企业)的英文缩写，是国际劳工局开发，我国人力资源与社会保障局大力推广的课程SYB系统也是公司最具代表性的，里面讲授的内容是和创办企业有关的各种知识，包括基本的市场营销、资金运转、工商、税务、法律等方面的知识。许多中小企业主的文化水平不是很高，尽管经营企业多年，但在培训的过程中给了他们很多启迪，以前从未在企业管理中注意到的问题在培训中都被提及，这带给了他们更深入的思考。另外，公司也设立了针对对于大学生进行的课程，可以通过提前学习制定销售和成本计划以及现金流量计划等企业运营知识，让学生未出校门就能够捷足先登，掌握“老板思维”，为以后的工作打下更坚实的基础。

保护非遗产业，弘扬工匠精神

公司创办至今，陈思芸在成功道路上硕果累累。2017年7月，思客企业培训以大学生创业大赛第一名的成绩入驻江苏省大学生创业园；2018年8月，思客企业管理被江苏省大学生创业园评定为2017年度三星企业，并授予现金奖励。随后，陈思芸应俄罗斯青年联盟主席邀请赴俄罗斯巴什基尔共和国首府乌法访问，其间代表团出席上合组织和金砖国家成员国第四次企业论坛。巴什基尔共和国青年与文化部部长就青年孵化器项目在两地落地与代表团专题会谈。在俄罗斯期间，陈思芸跟随团队参观了乌法巴什基尔国立大学，同时，这个年轻的中国女孩受到了国外校长的高度赞誉。

在走访参观的过程中，陈思芸发现许多国外友人对中国非遗文旅产业有着浓厚的兴趣，对此她感到自豪，这是一份来源于自身文化的自信，“我们的文化是被世界认可和推崇的”。对于华夏文化的源远流长，非物质遗产文化是我国的历史光辉的印记，陈思芸希望能够把我们国家优质的产物展示给世界，在生产性保护理念深化和事件发展的背景下，提出非物质文化遗产国际化应当进行产品和服务的双重品牌塑造，并从生产到生态实现圈层集聚发展，通过差异化扶持和多层次推动的保障极致和一些列政策设计，在实现非物质文化遗产活态传承和可持续发展的同时成为中华“走出国门”的重要载体。

寻觅初心未改，书写教育传奇

怀有博大情怀，敢于将创新和文化相结合。陈思芸带领公司创造利润的同时，也不忘传承中华民族悠悠五千年的非物质遗产文化，为国家的非遗事业贡献出自己的力量。

回想起过去的经历，在人生的道路上，陈思芸敬佩一切为了梦想而坚持的人。其中最令她印象深刻的就是宜兴紫砂世家的嵇芳老师。嵇老师是一个非常简单纯粹的人，她除开跑步和瑜伽，几乎将所有的时间都花费在制壶手艺上。自1988年开始，嵇老师就从事紫砂艺术创作，每项壶款仅烧制几只，而在类似的壶款中还会有细节的变化，始终保持着对紫砂工艺的热爱之情。这门手艺是非常是需要极具天赋和耐性的。因此，能坚持学习的年轻人并不多，而现在，嵇老师最大的愿望就是能将手艺传承下去，不要在自己的手中失传。嵇老师对于所爱之事的坚持深深感动了陈思芸，她看到了一个匠人对于传承的坚持，这种认可也是灵魂的交融，作为陈思芸本来而言，她本身就是对于历史文化拥有深刻情怀的人，她热切希望中华民族的每一件工艺奇迹都能复苏和传承，因为这也是她的初心。从她决定做教育那一刻，她就准备奉献自己，特别是对于非遗文化产业，如若没有付出精神的人，只是沉溺于金钱世界是绝对是做不好这个产业的。她是热爱这个行业的超过一切。在没有任何犹豫的情况下，陈思芸准备涉及非遗课程及企业的知识产权服务，让更多的人了解非遗产文化，爱上非遗产文化。目前，陈思芸与政府部门进行衔接，坚持红色引领，助力企业推动。关于组织申报2020年度南京江北新区文旅产业发展与专项资金项目的启动，也将用自己的实际行动引领一直秉承匠人精神的的先行者一路前行。目前，陈思芸签约的除了嵇老师外，还有钱亚男等多位优秀的年轻非遗匠人。陈思芸始终认为教育到最后还是回归至精神，这是能支撑自己更好前行的并且最有力的支柱和动力。现在，祖国的政治、经济虽然取得了高速发展的成绩，但是保护非遗文化的匠人精神却越来越稀缺，自己作为华夏儿女，有责任、也有义务传承祖国非遗文化，弘扬工匠精神。

为了更好的实现非物质文化遗产的传承与发展，陈思芸将 非遗文化的筹备培训纳入企业发展方向。企业目前运营的三大版块：民营企业的培训、大学生创业和就业的指导，非遗文化的筹备培训，每一样都饱含了陈思芸及其团队的心血和汗水。在培训过程中，陈思芸及其团队整理了大量资料，打造公司独立文案库，汇编了近百份企业管理文案，建立独立讲师团队。针对小微企业，陈思芸提出了新的服务理念，为其做品牌升级，招商加盟，让合作企业更好地进入市场，稳固地位。提出了“转变和提升管理者思维，才能决定最终成败”的理念，获得了市场上的一致好评。2017年8月21日，陈思芸作为发起人，以思客为名，注册了南京思客企业管理咨询有限公司，立志于推动文化教育，以“成长、改变、创新”为宗旨，以“执行、守时、高效率”为指导方针成立了一支成熟的团队。团队核心管理人员分别为江苏省内各个城市的行业核心老板，分为商学院、私董会、项目孵化、项目投资、资源对接五个大板块。2019年，南京思客升级为江苏思客企业管理咨询有限公司，企业也在陈思芸的带领下，越发成熟完善。在教育事业上，陈思芸兢兢业业，用满腔的热情履行了企业家肩上的责任，秉承不忘初心的情怀诠释了奉献的意义。公司成立两年间与业内多家企业达成战略合作，拥有雄厚技术、研发实力，达到覆盖20多个省市的合作资源与商业渠道。致力于为政府、院校、培训机构等用户提供创业、就业等领域的教育培训、实训以及相关产品和服务。

企业发展其实从实质而言，具有四个心理资本要素：第一、自我效能，即对成功的信心；第二、希望，即意志力和奋斗途径；第三、乐观而不脱离现实的个性；第四、韧性，即复原力和超越力。其中的复原力就是能够从逆境、不确定、失败以及某些无法抗拒的灾难中自救、恢复甚至提升自身的能力。在创业初期以及疫情蔓延期间，陈思芸也曾遭受过无数困难。在此期间，她的团队给予了莫大安慰和鼓励，这让她十分感动和骄傲。陈思芸意识到只有不断修心，在忙碌的生活中学会不急不躁，才能收获最终的幸福。由于过去的自己过于追求完美，导致精神时刻处于紧绷的状态。之后，陈思芸要求员工“关注当下”，只有把当下的事情做好，才能更好的迎接明天的挑战。

以身作则树先锋，团结一致引方向

只有以身作则，才能更好的为社会贡献力量。正如俄国作家托尔斯泰所说：“凝聚产生力量，团结诞生希望。一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶和丑”。任何一个企业，要想发展壮大，都不可能单靠一个人的力量，必须要靠组织的力量、团队的力量，高效而有执行力的团队组织成了企业参与市场竞争的重要筹码。每当提到自己的团队，陈思芸总是感到欣慰和骄傲。她表示，自己的团队都是从企业培训的学员里挑选出来的，从未有过任何社会招聘。在管理团队方面，陈思芸颇有自己的心得：第一，时刻保持着学习的能力。以领导以身作则的干劲，带动整个团队的干劲；第二，凡事亲力亲为，以身作则。作为企业的领导者，陈思芸亲自带领企业的新员工和实习生，她认为，无论这些实习生以后会不会留下来继续工作，自己都要对他们负责，让员工在工作中找到自己的定位。思客企业管理不培养员工的思维，而是培养老板的思维，让工作过的员工都具有做老板的潜力。在生活中，陈思芸对待员工十分温情，凡是员工有了困难，她都会第一时间表达关心。企业的团队也不负期望，这些年来，团队中发生过太多让陈思芸感动的事。记得有一次，作为公司核心管理人员家人去世当天，公司活动项目正在执行，但是这位管理人员并没有放下工作，而是依旧完成项目才离开现场。陈思芸知道这件事后，感动于员工的付出和努力，泪流满面，她赶紧让员工休假回家处理，她坦言：“因为团队我才可以更有底气，他们总觉得我是他们的依靠 其实他们才是我的底气”；第三，履行公益爱心行动。陈思芸十分重视下一代的教育问题，多次捐款希望小学，并到慈善机构注册了基金，点对点帮助贫困儿童。在工作上，陈思芸十分节省，尽量把钱花在“刀刃”上，但是对于慈善事业，尤其是和教育相关的慈善事业，陈思芸却从不吝啬。不论是合作伙伴，还是员工都佩服她的魄力和格局。企业的胜败在于人，团队的思维和文化正是推动企业发展的动力。团队管理是一个涉及心理学、行为学、精神学、管理学、营销学等多学科并举的综合性管理体系，也是一项有始无终的复杂、繁杂的大工程。如今，许多领导感叹“现在的年轻人太难管”，其实，在陈思芸看来，难管的并不是年轻人，更多时候都要从领导自身反思。多年来，陈思芸带领年轻的团队，一步一个脚印赢得市场。能够取得今天的成绩与陈思芸重视团队、尊重团队的精神是密不可分的。

优秀的企业家一定具有强烈的社会责任感，企业在创造利润的同时，也在为社会创造价值。除了带领团队在祖国教育事业上不断履行公益。年轻人是国家的希望和未来，可以说，一个国家最好看的风景，就是这个国家的年轻人。在这样一个大众创业、万众创新的时代，陈思芸及其团队为代表的年轻创业者逐渐成为了创业主体，展现了朝气蓬勃的力量。未来，思客的辛勤耕耘最终会让更多的人受益，在生活的沃土中绽放出最美的生命之花，祖国的非遗文化也必将代代传承，迎接全新的时代!

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